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Giropes SL

IT Manager-Infraestructura, ERP y Transformación Digital

Serás responsable de liderar toda el área IT corporativa, combinando la gestión de sistemas e infraestructura tecnológica con la evolución de los softwares internos y los procesos digitales de la compañía. La posición tendrá un rol transversal dentro de la organización y trabajará directamente con dirección y departamentos clave como operaciones, logística, producción, compras, comercial, administración y atención al cliente. Buscamos un perfil con visión global, orientación a negocio y capacidad para impulsar mejoras tecnológicas reales dentro de un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales: - Infraestructura y sistemas Garantizar la estabilidad, seguridad y continuidad operativa de toda la infraestructura IT corporativa. Supervisar: redes servidores virtualización backups comunicaciones firewalls puestos de trabajo entornos cloud y Microsoft 365 Definir y aplicar políticas de ciberseguridad y buenas prácticas IT. Coordinar incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. Gestionar y supervisar el soporte técnico interno. - Software corporativo y procesos Gestionar y evolucionar el ecosistema de software corporativo: SAP Business One CRM Microsoft 365 Power BI herramientas de productividad y colaboración Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos internos. Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, transformando necesidades operativas en soluciones técnicas. Participar activamente en mejoras relacionadas con: producción logística almacenes planificación compras comercial customer service Supervisar integraciones entre plataformas y asegurar la calidad y coherencia del dato. Identificar oportunidades de automatización mediante IA y nuevas tecnologías. - Gestión y liderazgo Liderar el área IT corporativa y coordinar proveedores tecnológicos externos. Gestionar proyectos tecnológicos transversales. Definir roadmap tecnológico y prioridades del área. Establecer estándares, procedimientos y políticas IT corporativas. Participar en la estrategia tecnológica y de transformación digital del grupo. - Equipo y estructura El/la IT Manager contará con: Un técnico de sistemas interno para soporte operativo, mantenimiento de infraestructura y soporte a usuarios. El apoyo de diferentes partners tecnológicos especializados en: SAP Business One ciberseguridad infraestructura y networking desarrollo e integraciones business intelligence automatización y digitalización La posición tendrá capacidad de liderazgo y coordinación sobre dichos partners externos.

SUMCAB SPECIALCABLE GROUP

Técnico/a de compras y soporte a aprovisionamiento

Buscamos un/a Técnico/a de Compras y soporte a Aprovisionamiento con ganas de desarrollarse en el ámbito de Compras. El proyecto: Garantizar la correcta gestión administrativa y operativa del proceso de aprovisionamiento, asegurando la actualización fiable de la información en ERP, el seguimiento proactivo de plazos con proveedores y la anticipación de incidencias que puedan afectar a la producción o al servicio al cliente. Funciones a desarrollar: Revisión y validación de confirmaciones de pedido recibidas de proveedores. Actualización en ERP de fechas de entrega confirmadas a nivel de línea de pedido. Preparación y envío de reclamaciones de fechas vencidas y seguimientos de entregas próximas. Seguimiento diario de proveedores y actualización de nuevos plazos reportados. Coordinación con el Departamento Comercial para anticipar impactos derivados de retrasos de suministro. Revisión y control del correcto saldado de líneas de pedidos de compra. Coordinación con Comercial para el cierre de pedidos vinculados a contramarcas. Gestión de devoluciones de bobinas a proveedores. Soporte en la introducción y envío de pedidos de compra. Apoyo en la gestión de urgencias de stock y necesidades críticas de producción. Actualización y mantenimiento de stocks de seguridad según criterios establecidos. Creación y mantenimiento de nuevos artículos en ERP – Sage X3. Seguimiento de cables ofertados y no vendidos. Participación activa en propuestas de mejora de procesos, procedimientos y herramientas del área de CompRas y Aprovisionamiento.

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Aumenta las posibilidades de encontrar al candidato adecuado sin tener que incurrir en gastos.

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Extensa base de datos de candidatos cualificados con diversos perfiles y habilidades.

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Eficiencia en el proceso de selección

Herramientas que te ayudan a agilizar el proceso de selección y a encontrar candidatos de manera más rápida y eficiente.

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Más de 1000 empresas registradas

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Amplia gama de oportunidades y posibilidad de encontrar aquellas que se ajusten mejor a tus habilidades y objetivos profesionales.

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Lideres de la fabricación avanzada

Oportunidad de acceder a empleadores que están a la vanguardia de la innovación y tecnología en el sector.

Líderes de la fabricación avanzada

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