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Epi Industries Family Of Companies

Comercial de Mantenimiento Industrial

Buscamos un/a Comercial de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo, orientado/a a la captación y fidelización de clientes del sector industrial. Sus principales responsabilidades serán: - Identificar oportunidades de negocio en el ámbito del mantenimiento industrial (preventivo, correctivo y predictivo). - Realizar visitas comerciales a plantas, fábricas y empresas para detectar necesidades técnicas. - Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. - Coordinar con los equipos técnicos para garantizar la viabilidad y ejecución de los servicios ofrecidos. - Realizar seguimiento de las propuestas y cierre de acuerdos comerciales. - Participar en licitaciones y procesos de contratación pública o privada. - Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar actividad comercial. Habilidades requeridas Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para interpretar requerimientos técnicos y traducirlos en soluciones comerciales. Autonomía, proactividad y buena gestión del tiempo. Facilidad para trabajar en equipo con áreas técnicas y operativas. Aptitudes necesarias: - Formación técnica o comercial: Ingeniería técnica, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Comercial o afines. - Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales en el ámbito industrial, preferentemente relacionados con mantenimiento, servicios técnicos o suministros industriales. - Conocimiento del mercado industrial local y/o regional. - Manejo de herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office, ERP).

Sainz Consultoria de Gestión, S.L.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL EN MECANIZADO

Empresa de Gipuzkoa situada en Donostia que opera a nivel España y Portugal, dedicada a dar soluciones en el ámbito del mecanizado como partner tecnológico y referente en su sector: Requiere de una persona ASESOR TÉCNICO-COMERCIAL para EUSKADI, con capacidad de trabajar en equipo, autónoma y orientada al cliente, que asuma funciones comerciales de la empresa, desde prospección, análisis y estudio de necesidades de los clientes hasta la generación de una propuesta de soluciones y fidelización. La persona que se incorpore asumirá unos objetivos comerciales sobre una zona geográfica concreta, y se le asignará una cartera de clientes. Bajo la dependencia de la DIRECCIÓN COMERCIAL la misión principal de la persona será implementar la estrategia de venta de productos y servicios de CUTTING TOOLS con el objetivo de crecer en el mayor número de herramientas homologadas en los clientes, realizando una labor de prospección, asistencia técnica y fidelización de los mismos, siendo sus funciones: ???? Venta y asesoramiento técnico: Comercialización de herramientas para mecanizado mediante presentaciones, demostraciones y homologación en clientes. ???? Gestión comercial: Prospección, captación y fidelización de clientes, planificación de visitas y cierre de oportunidades. ???? Análisis y planificación: Preparación de estrategias de venta, reportes y gestión de pedidos y devoluciones. ???? Soporte técnico especializado: Asesoramiento basado en planos 3D, CAD-CAM y pruebas de mecanizado para optimizar procesos. ???? Negociación y seguimiento: Apoyo en contratos, gestión de cobros y promociones mensuales. ???? Formación y análisis de mercado: Capacitación a clientes y estudio de la competencia para detectar oportunidades.

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