Maquinaria Electrónica de Esmerilado y Pulido, S.A. (MEPSA) Una empresa referente en el diseño y fabricación de maquinaria especial para la automatización industrial de procesos productivos de acabados de superficies —lijado, pulido, rebarbado, entre otros— , integrando tecnologías avanzadas en robótica, visión artificial, control de movimiento y sistemas de producción inteligentes. Trabajamos en una gran variedad de sectores de la industria, proporcionando soluciones llave en mano adaptadas a los retos de cada cliente.
Buscamos incorporar un/a Director/a del Departamento Técnico Mecánico para liderar y coordinar las actividades de ingeniería, diseño, mejora de procesos y soporte técnico. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del equipo de ingeniería mecánica y garantizará la excelencia en los proyectos mecánicos de la compañía.
Responsabilidades principales:
Dirigir, planificar y supervisar el trabajo del equipo de ingeniería mecánica.
Coordinar el desarrollo de proyectos, desde la fase conceptual hasta la implementación.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable.
Optimizar procesos, metodologías de trabajo y recursos del área.
Colaborar con los departamentos de ingeniería eléctrica, compras, producción, operaciones y comercial para asegurar el cumplimiento de los plazos acordados.
Realizar seguimiento de indicadores del departamento y reportar a la Dirección.
Gestionar la relación con proveedores técnicos y clientes clave.
Universidad - Grado / Licenciatura
+5 años de experiencia
Requisitos:
Formación en Ingeniería Mecánica o similar.
Experiencia mínima de 5 a 10 años en puestos de responsabilidad en entornos industriales o de ingeniería.
Conocimientos avanzados en diseño mecánico, cálculo, materiales y normativas técnicas.
Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Alta capacidad de comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.
Dominio de herramientas CAD/CAE y software técnico del sector.
Competencias:
Liderazgo técnico y capacidad de influir positivamente en equipos.
Proactividad y enfoque en resolución de problemas complejos.
Comunicación clara con clientes y departamentos internos.
Capacidad de gestión en entornos de alta exigencia.
Dominio de idioma inglés, hablado y escrito.
Inglés / B2
Contrato indefinido y estabilidad en una empresa en crecimiento.
Participación en proyectos punteros de automatización a nivel nacional e internacional.
Desarrollo profesional y formación continua en tecnologías avanzadas.
Equipo técnico multidisciplinar y altamente cualificado.
Retribución competitiva acorde a experiencia.