Estamos ampliando equipo, y para nuestro equipo de mantenimiento seleccionamos un/a
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO
La persona seleccionada se integrará dentro del actual equipo de mantenimiento y tendrá como misión principal garantizar el buen funcionamiento de las máquinas y las instalaciones de nuestro centro de producción, realizando las siguientes funciones:
- Revisión y mantenimiento preventivo de las instalaciones, equipos y máquinas.
- Diagnóstico y reparación de averías.
- Proponer y ejecutar modificaciones técnicas para optimizar la fiabilidad de las maquinas y equipos.
- Soporte a otras actividades que sean necesarias para el correcto funcionamiento de la empresa.
Se requiere:
- Formación en mantenimiento electromecánico.
- Conocimientos polivalentes para poder intervenir en todas las facetas del mantenimiento (electricidad, mecánica, soldadura, etc.)
- Al menos 3 años de experiencia realizando las funciones descritas en entornos industriales.
- Persona autónoma, con capacidad de análisis de problemas y búsqueda de soluciones.
- Disponibilidad para realizar intervenciones cuando la fábrica está parada cuando sea necesario (sábados).
Se ofrece:
- Incorporación a sólida empresa, líder en su sector.
- Contrato laboral indefinido directamente por la empresa.
- Formación a cargo de la empresa.
- Retribución negociable según formación y experiencia.
- Horario intensivo de mañana.
- CONFIDENCIALIDAD para profesionales en activo que se estén planteando un cambio.
Formación profesional - Ciclo superior
3 años de experiencia
- Formación en mantenimiento electromecánico.
- Conocimientos polivalentes para poder intervenir en todas las facetas del mantenimiento (electricidad, mecánica, soldadura, etc.)
- Al menos 3 años de experiencia realizando las funciones descritas en entornos industriales.
- Persona autónoma, con capacidad de análisis de problemas y búsqueda de soluciones.
- Disponibilidad para realizar intervenciones cuando la fábrica está parada cuando sea necesario (sábados).
En REFISA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente por su talento, habilidades y experiencia, sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Creemos que la diversidad nos fortalece y nos ayuda a innovar.